フラックス(FLUX)の求人・転職情報

スタッフ募集

フラックス(FLUX)のサロンヘッダー
☆働きたいサロン☆個人が幸せになることを大前提に仕組みを整えるサロン【スタイリスト月収25万】【退社時間19時】【19年7月週休二日制導入予定】
【働くスタッフに与えたい環境と想い】
フラックスはお客様に心から喜んでもらいたいという想いからスタートしたサロンです。お客様一人としっかりと向き合っていく、お客様の人生の一部になるようなサロンにしたいと思っています。
そしてもう一つ大切に思っていることがあります!
スタッフに笑顔で働いてもらいた!ということ☆

◆今年度働き方改革
    
2018年9月→営業時間を20時30分退社を平均19時退社に変更
2019年5月→採用スタッフ給与25万スタートに変更
2019年7月→週休2日制スタート予定
2019年12月→平均19時退社を19時退社に変更予定

これからも色々とやっていきたいと思っております。

【サロンの特徴]
1人のお客様を大切にするサロンで数をロープライスのサロンのようにこなしていくのではなくコミュニケーションを大切にしています。
特にカウンセリングに力を入れていてご新規の方は30分以上カウンセリングをします。
今までリピート率が高くない方でもフラックスのリピートの仕組みを理解していただくとリピートは必ず上がっていきます!

【サロンのウリ]
フラックスはヘアースタイルを可愛くしたり綺麗にしたりしていく中でお客様の髪を綺麗にするサロンです!
☆髪は女の命☆というようにお客様にとって髪は大切なものです。
髪をツヤのあるステキな髪にすることでお客様に自信を持ってもらうことが私たちフラックスの使命だと思っています。

【条件面]
◆交通費支給(10000円まで)
◆雇用保険
◆労災完備
◆社会保険
◆スタッフ同士やご家族の方施術無料(営業終了後)
◆ボーナス年一回支給(入社一年後から)

スタイリスト月給25万スタート
アシスタント月給17万~19万

休日月6~7日を2019年7月から完全週休二日制にします(予定)
夏季冬季の連休は5~6日です。



  • フラックス(FLUX)の写真/1人のお客様を大切にする仕事をしています(数をこなすよりも質を大事にします)
    1人のお客様を大切にする仕事をしています(数をこなすよりも質を大事にします)
    私が思うお客様を大切にするということはお客様のパーソナルな願望や要望を理解し合えるかにかかっていると思います!
    大切にすると聞くと気配りや心配りをもっとやらなくては行けないと思ったりします。それも大事だと思いますが、お客様はそれぞれ望むものがありヘアースタイルのことで私の事を分かって欲しいと思われています。そんなお客様の想いを叶えてあげるためにフラックスではご新規の方のカウンセリングは30分以上かけております。これでも本当は足りないくらいなので、カット中も美容の会話をしていきます。
    お客様とのコミュニケーションのやり方だけを変えると新規リピート率が30%だったスタッフが70%になったりしました。
    フラックスにはお客様に喜んでいただきスタイリストを信頼していただく仕組みがあります。
  • フラックス(FLUX)の写真/スタイリストの入社後のカリキュラム(量より質)
    スタイリストの入社後のカリキュラム(量より質)
    スタイリストの方が入社して1ヶ月間はフラックスの色々な仕組みをお教えします。
    マンツーマン指導で新規リピート率70%以上を実現するためにカウンセリングの仕方や
    ヘアケアアドバイスなどなどを学んでいただきます。今までリピート率が良くない方でも大丈夫ですよ!そしてこのカリキュラムのもとで一年後には個人売上を上げていき給与30万以上にしていきます。私はみなさんに感じて頂きたいのは美容師の仕事はやり甲斐があり、休みもあり、お給料もしっかりと貰えることで自分の美容人生の未来を楽しみにしてもらいたいと思っています。
    
    
    
  • フラックス(FLUX)の写真/給料アップと休日を増やしていく
    給料アップと休日を増やしていく
    美容師の仕事について考えました。
    朝は9時から出勤して帰るのは9時とか10時になる。給料はそんなに働いているのに上がらない。休日も少ない。美容師という仕事が好きで、人をキレイにすることが大好き!そんなステキな想いでやっている職業なのに今の環境でずっと続いていけるのだろうか?もし続けられたとしても楽しくない気がします。最近そのことについてどうすればいいか考えていました。今よりもっと美容師の働き方が良くなるにはどうすればいいか?もっと自分らしく生きていけるにはどうすればいいか?もっとお客様をキレイに輝いてもらうにはどうすればいいか?もっと結婚 出産 子育てをしながら仕事との両立が出来るか?
    
    このような事をトコトン考えながらフラックスをつくっています。スタッフが自分の美容人生を楽しんでくれるようになってくると美容業界が良くなって美容師になりたい方も増えていくと思っています。
  • フラックス(FLUX)の写真/営業時間後のミーティングや休日の講習参加はありません
    営業時間後のミーティングや休日の講習参加はありません
    1年間でオーナーとスタッフ全員が集まるのは忘年会だけです!
    
    ランチを食べに行くのですが、今話題になっているようなイタリアンの店やフレンチのお店を予約して2時間だけ美味しい食事と美味しいお酒を楽しみます♪
    
    
  • フラックス(FLUX)の写真/スタッフボイス
    スタッフボイス
    みなさんこんにちは。尾崎です
    私は入社して4年目でスタイリストとして2年働いています。その中で思っていることは、まず一番にフラックスは美容師として輝けるお店で、働きやすい環境だと思っています。それとスタッフ同士のコミュニケーションや気配りがいいことです。そして最近は営業時間も短くなって友達や家族との時間をつくれたり、夏休みやお正月休みなどは5日~6日あって海外旅行にも行けたりします。
    
    フラックスで働いていて色んな環境が良くなってきている事やこれから私の将来を考えた時に結婚した後も産休や育休を取れてカムバックした後も時短などを考えてくれるサロンなので安心して働けています。
    
    

募集要項

勤務地
【京都】京都市下京区 
雇用形態
正社員/パート・アルバイト
職種
スタイリスト/jrスタイリスト/アシスタント
(ママさん美容師歓迎します)
給与
【新卒生/アシスタント】180000~190000円
【スタイリスト】          250000円~450000円
スタイリストは250000円から給与がスタートして売上が一定を超えると歩合制にシフトします
(昇給あり)
勤務時間
【京都】9:00~平均19時30分(営業時間は10:00~)
【滋賀】8:00~19:30 (営業時時間は9:00~)
休日
【休日】月6日~7日(毎月曜日、第2、3火曜日)
【夏季、冬季休暇】夏季休暇5日~6日  冬季休暇5日~6日
【冠婚葬祭】休暇あり
待遇
社会保険完備 (雇用保険  労災保険  健康保険  厚生年金保険)
賞与(年1回)
育休産休制度あり
スタッフ同士やご家族の無料施術(営業終了後)
教育・研修制度
1年半でスタイリストデビューするプログラム
中途入社スタイリストは1ヶ月間のレッスン後入客
求める人材像
美容が好き!お客様が好き!な美容師
ブランクがある方も大丈夫です
応募資格・条件
美容師免許を保有している方
新卒生は卒業見込みである事
通信生(通信課程/これから通信課程を受ける方)

会社情報

会社名
株式会社FLUX
会社所在地
京都市下京区七条通河原町西入ル材木町470スカイハウスボルボ2F
設立年月日
2003年4月12日
店舗数
2店舗 (京都1店舗 滋賀1店舗)