ルシェンテ(LuSente)の求人・転職情報

スタッフ募集

ルシェンテ(LuSente)のサロンヘッダー
【髪質改善&カラーを極めませんか?】エリア最高水準の待遇保証☆ 働き方は柔軟に!いますぐ転職する気がない人も相談ベースで一度話しませんか?
☆★2022年3月OPENの新店舗で店長/スタイリスト募集☆★
afends大和八木駅前店
Luxe王寺大輪田店
rem桜井店
LuSente五位堂店
NoA近鉄奈良駅前店
ruen【ルアン】熊本上通り店
lots of...三条河原町京都店
eight大阪八尾店
ami熊本店
Glanz大和八木 


当社代表は美容師ではなく、海外で複数のビジネスを手掛ける経営者です。
27歳でフィリピンで起業した会社を東京の某IT企業に事業譲渡し、現在は東京と海外を行き来しています。
新卒で入社した楽天時代に美容室向けのサービスを企画していたため、新規集客マーケティングは得意だと自負しています!

組織開発力と新規集客力を武器に、2019年10月にafendsを出店してから1年半で合計7店舗を出店。現在では2ヶ月ごとに店舗出店を継続しています。(驚異のリピート率は面談時に公開可)

「美容室経営の達人になる」というビジョンを掲げて、多店舗展開に踏み切る意思決定を行い100店舗を目処に出店を拡大します。来年からは組織基盤ができるため月1店舗出店を行う計画。2021年3月時点で奈良県内だけで新規客数は700名を突破

全ての店舗は店長が名前と内装を決めてもらっておりリスクなく自分の店舗が持てるように設計しています。

ハイトーンカラーと髪質改善、ショートカットのように技術を学べる幅も強みです
※HotPepper Beauty Style awardで全国9位のスタイリストも青山にあるカリスマサロンから入社。



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代表は”美容師さんの働き方”を変えたいと本気で思っています。

-実力に応じた報酬を還元する ※スタイリストの月収最低30万円+社保
-新規のお客様は月100~300名程度で単価は10000円 2021年3月のスタイリスト平均売上130万円。
-ライフスタイルに合わせた働き方を実現する(4月現在では女性7割/男性3割でママさんスタイリストが多い)


綺麗事かもしれませんが、そんな美容師さんの声を全て尊重したいと思っています。

また運営サポートは24時間体制で全力対応しますが、サロンワークには手も口も出しません。


一度お気軽にご応募ください。


ホットペッパービューティ求人こちらからのお問合せがスムーズです。

必ず秘密は厳守します。
今すぐ一緒に働けない方でも珈琲をしながら話を聞かせてください。

ご応募楽しみにしています。

  • ルシェンテ(LuSente)の写真/【実力よりも、あなたのやる気に投資します】23歳でLuSente店長に抜擢。全店舗内装も店名も店長の自由に
    【実力よりも、あなたのやる気に投資します】23歳でLuSente店長に抜擢。全店舗内装も店名も店長の自由に
    弊社では「成長しようと努力する人を応援する」文化が根付いています。入社してくれる人たちは皆さんすごく強いやる気に満ち溢れています。私たちはその「熱」に全力で投資をして圧倒的なスピードで美容師としてのパフォーマンスを引き上げていきます。例えば23歳で店長に抜擢されたYuyaは前職で売上20万円程度のスタイリストでしたが、入社1年後には売上150万円を超えすぐにLuSente店長に抜擢。内装も店名もコンセプトも毎回自由に店長の好きに決めてもらっています。(市場に合わせて経営者がサポート)弊社が出店したエリアにはドミナント戦略で約20店舗程度出店するため入社したタイミングですぐに店長になったメンバーも3名います。リサーチを進めながら100店舗は5~6程度で出店する計画です。
    
    ※休みも完全週休2日制+有給休暇は月に1回取れる制度設計に
    ※店長を継続するかは、半年に一度の無記名式スタッフ投票で決定。店長を選ぶのはメンバー
  • ルシェンテ(LuSente)の写真/【新規集客力】2021年3月平均1名売上130万円。入社半年で売上100万円を全員超。3月新規700名。単価10000円
    【新規集客力】2021年3月平均1名売上130万円。入社半年で売上100万円を全員超。3月新規700名。単価10000円
    多くのサロンがある中で、弊社サロンは圧倒的な新規集客力を誇っています。
    業務委託サロンのような低単価ではなく、「美」に対してこだわりのあるお客様をターゲットにしているため全店舗の平均顧客単価は10,000円以上。OPEN時の新規集客数は200~300名程度。1年が経った後も200名ほど新規客に恵まれています。100名の新規客を割ることはコロナ期以外はなく安定してお客様の集客力です。この理由は経営者が楽天ビューティを立ち上げたメンバーの一人でHPBのシステムの裏側を知った上でマーケティングを行っているからです。また一人ひとりのスタイリストも自分たちの情報をInstagramなどで発信して積極的に情報発信を行っているため、SNS経由やお客様からの紹介も大きな支えとなっています。信じられないかもしれませんが、入社半年で全員が100万円の売上を達成します。接客や技術の指導も仕組み化されているため1年後で指名売上100万円近くまで成長します。
  • ルシェンテ(LuSente)の写真/【技術レベルの高さ】ハイトーン/髪質改善/ショートカットの専門店を持つため多くの技術を学べます
    【技術レベルの高さ】ハイトーン/髪質改善/ショートカットの専門店を持つため多くの技術を学べます
    近いエリアに複数店舗を出店していくスタイルなので、半年に一度自由に店舗の異動も可能です。熊本店の店長である境は2021年ホットペッパービューティのスタイル部門で35,000件のスタイリストの中で9位に入賞。青山にある元祖カリスマサロンから弊社にジョインして熊本エリアの指揮をとってくれています。その他にもafendsをはじめとしたハイトーン店ではOPENからわずか1年で店舗としてホットペッパーの奈良県売上ランキング3位に入賞して「注目サロン」に選出されました。 流行の髪質改善のトレンドは敏感にウオッチしているため積極的に店舗単位でいろんな商材に挑戦してお客さまそれぞれにあった商品を提供するようにしています。
  • ルシェンテ(LuSente)の写真/【人事システム】1人ひとりにあったキャリアプランを一緒に考えましょう。目標を一緒に共有しませんか?
    【人事システム】1人ひとりにあったキャリアプランを一緒に考えましょう。目標を一緒に共有しませんか?
    半年に一度キャリアの棚卸しを一緒に実施します。1人ひとりにあった将来の夢や目標をちゃんと達成できているかを時間をかけて一緒に向き合っていきます。左の画像は参考までに現在一緒に働いているスタッフと共に話し合うために作成したキャリアマップです。経営者は美容師ではなく、ホテル運営や、人材仲介会社、海外へのアウトソーシング事業なども経営しているため、美容師以外のキャリアも最終的には一緒にやりたいです。
    現在では髪質改善トリートメントとシャンプーを社内で自社開発しているため、一緒に盛り上げてくれる人を募集中。出店開発チームや経理、財務、人事、総務・・・いろんなポジションを探しています。
  • ルシェンテ(LuSente)の写真/【美容業界にはない透明感のある人事&給与システム】現在お勤めのサロン以上の条件と待遇を保障します
    【美容業界にはない透明感のある人事&給与システム】現在お勤めのサロン以上の条件と待遇を保障します
    美容室で働かれているとよくある話なのですが、どうすれば給与が上がるのか不明瞭ではないでしょうか?オーナーや店長の機嫌をとらないと待遇が良くならないことなどこの業界ではしばしばあるかと思います。弊社では明確に給与水準を定めているので1年に2度昇級のチャンスがあります。(降格もあり)
    貢献度に合わせて評価はしっかりしていくので、理不尽なことあまりない環境だと思います。また弊社ではエリアで一番美容師さんにとって待遇の良いサロンを創るために美容室事業をスタートしました。弊社規定のレベル以上ならばスタイリストさんには最低月収30万円保証の給与をはじめから支給します。もちろんここがスタートラインです。アシスタントさんは最低月給22万円+社保か最低時給は1100円という水準です。バイトさんでも有給休暇はもちろんでます

募集要項

勤務地
afends八木駅前店→残り2名
Luxe王寺→残1名
rem桜井→残2名
LuSente五位堂→残3名
NoA奈良駅前→残3名
雇用形態
正社員/契約社員/パート・アルバイト/業務委託/面貸し
職種
業務委託/正社員/アルバイト→スタイリスト/アシスタント
給与
1.正社員
・月給30万円保証+α+社会保険(売上80万以上)
・店長手当 30000~300000円


2.アシスタント/Jrスタイリスト(正社員)
・月給22-26万円+社会保険完備

3.業務委託
・技術売上の40-60%+指名料
・働き方を相談の上決定


4.業務委託アシスタント
・週3以上の勤務が条件
・ママ歓迎

5.アシスタント(バイト)
・時給1100-1300円

実績とやる気に応じて柔軟に条件変更
勤務時間
9時30分~20時の中で8時間(シフト制)

★正社員の場合でも、あなたにあった働き方★
勤務時間を短く副業。休日を増やして家族サービス。希望の働き方を教えてください。可能な限り対応させていただきます
休日
★スタイリスト
【休日】平日完全週休2日制(月に8日間)
→相談の上柔軟に変更可
有給1年目:9日 2年目:10日 3年目:11日 4年目:12日 5年目:13日 6年目:14日


待遇
現在働かれているサロン以上の条件や待遇を保障

●正社員 
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
 →即加入
・交通費支給(電車)
・ボーナス支給

弊社規定の基準を超えた方には店長をお任せしたいです。またグループ会社を設立して代表取締役社長として経営も可。また、やりたいことをドンドン発信して頂き事業としての可能性があれば美容関連以外の事業もトライできます。
教育・研修制度
◆技術研修 
 東京の店舗と連携+受けたい講習があれば相談の上投資。ドンドンやりましょう。東京や奈良以外のエリアで店舗出店可

◆マネジメント研修
 楽天/ユニクロ/リクルートから得たエッセンスを共有
求める人材像
・お客様との時間を楽しめる方
・向上心もしくは貢献欲があり人とのコミュニケーションが得意な方
応募資格・条件
・美容師免許保有者
・美容師として働くことに誇りを持っている方
・フォローするのでブランクOK!!

会社情報

会社名
Task Share株式会社
会社所在地
奈良県橿原市石原田町96-20
設立年月日
2015年4月
店舗数
7店舗

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