スタッフ募集
令和4年1/10更新！次の店舗の個室型マンツーマンサロンopenに伴いstylist大募集！キャリア年齢問わず、マンツーマン以外のstylistも大歓迎ですのでお気軽にご相談下さい！
＊新規出店・事業拡大の為【店長候補・中途スタイリスト】事業拡張を見据え共に成長し合える社員を募集しております。 ■HOWLは2018年11月にオープンし、お陰様で4年目を迎えようとしております。 2021年5月に姉妹店となるHUES lineage of HOWLオープン！ 更なる新規出店、事業拡大に向けてスタッフの採用を行います。 ・生涯美容師を楽しめる ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変更も可能 ・休みの充実 冬季 夏季 秋季休暇（各5から8日間）他にもGW休暇 ・お給料の充実 ５月入社のスタイリスト歴１年未満のスタッフも、３ヶ月で指名売上75万、総売上160万達成！ 給与総支給額 308,092円の実績！ 過去の実績として年間賞与3回！ ・プライベートの充実 美容業界の中でもお休みが多いのでプライベートが充実 「社員が満足して働ける環境をつくり、生涯美容師を楽しんでできる」これこそがお客様への最大のサービスであると考えております。 スタッフ満足度が高い会社を作り、美容業をもっと魅力のある業種に進化させ、優秀な人材が美容師を続けていけるようホワイトな会社にしていきます。 また、子育て中の美容師さんの復帰を応援してます。 ・「子育て中だけど美容師を続けたい！」 ・「子育ても少しずつ手が離れてきて、もう一度美容師をしたい！」 ・「ブランクが空いたけど職場復帰したい！」 という方を歓迎しております。 今後はママさん美容師のみのお店も出店計画中です！ 技術に不安のある方には教育システムもご用意しておりますので、安心して復帰に備えることができます。お子さんの病気の時はスタッフ同士助け合っていますので、ぜひ子育てしながら美容師を楽しみませんか？子供がいても働ける環境作りもこれから構築していきます。 働き方のご相談だけでもOKですので、興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 HOWL・HUES・来年には新店舗オープンを計画しています。それに伴い、一緒に働いてくれるスタイリスト募集しています。 集客には特に力を入れており、HOT PEPPER Beautyは最上位プランを契約しています。最上位プランは検索順位が上位表示になりやすく、サロンを探しているお客様の目に留まりやすくしてる為、毎月100名以上の新規集客！！ 中途入社のスタイリストでも安心して入客できる環境を準備してます。
【スタッフファースト】サロンワーク以外も楽しめる環境創ってます。高収入・長期休暇制度を実現。
休みの日もスタッフ皆で遊んでチームワークを築きサロンワークでのお客様満足度を向上させてます。他店で悩んでいたことありませんか?【HOWL】ではスタッフの働きやすさを 第一に考え、取り組んでいきます。 例えば友人の結婚式に参加したいけど土日は休みづらい...美容師あるあるですよね? 事前にシフトを調整できるので当サロンスタッフは入社以来その様なお悩みとは無縁です。 また夏休みで長期で休むこともできる(今年のお盆休みは8日間でした!)ので海外旅行や帰省もゆっくりとできます。 お正月休みはもちろん、ゴールデンウィーク休み、秋休みもあるのでプライベートの充実を実現できます。 しっかり休んでしっかり働く、今までとは違う『美容師だから手にできる、充実した人生』を一緒に叶え、新たなスタートを共にしませんか?
【トレンド最先端】常に最新で高品質なアイテムを。
常にトレンドに敏感であり、最新のスタイルを発信していくことは、サロンのあるべき姿だと思います。 オージュアトリートメント、マゼラントリートメント、キラ水、美革ストレート、marbbなど...充実のラインナップで、毎日お客様を素敵に変身させています♪ どんどん新しい商材 にチャレンジし、より質の高いサービスをお客様に提供できる環境です。
女性スタイリスト 安藤光咲さんインタビュー
HUES、HOWLはスタッフ全員が仲が良く、女性スタッフが多いのでとても馴染みやすいです！ 社会保険などの福利厚生や休みが充実していて、プライベートの時間もしっかり持つことができるので、とても働きやすい環境になっています！ 仕事をしっかりこなして、楽しむ時は全力で楽しむというふうにメリハリがあり、それぞれが目標を持ち取り組むことが出来ているので常に向上心を上げていくことが出来ます！ 私が入社して1番感じたことは、美容師として人として成長できていることだと思います！本気で美容師を楽しむ、お客様1人1人の人生に寄り添ったメニューが提案できる環境、スタッフ同士がしっかり意見を言い合える関係性、全てが整っているからこそ『誰かの為に何かしてあげたい』という気持ちを強く持つことができるようになったと感じます！ 毎日たくさんのお客様が来店してくださるので、仕事もプライベートも全力で楽しむことができる環境です！
スタイリストデビュー間近 井上真由子さんインタビュー
HOWLでは、今までの美容室のイメージを覆す働き方が出来ます！ 私は今、HOWLに入社して3年目に突入し、スタイリストデビューに向けてレッスンしている最中です！同期の3人で日々、試行錯誤しながらかつ楽しみながら営業しています！ 私が1番働く上で大切にした事は、仕事とプライベートの両立でした。 大型連休がある事で予定を立てることができ、リフレッシュできる期間が設けれることが、とても嬉しかったです！ また、美容の知識を身につける際には、疑問点を解決出来る環境が揃っています。何処よりも良い技術、薬剤を取り入れ、常に知識を進化させる事ができ、オンリーワンを手に入れれます！ スキルアップし続けれる環境下で、切磋琢磨しながらお客様に美容に興味を持って頂けれるよう、スタイリストになっても自分自身学びを忘れず笑顔で楽しく営業が出来たらな、と思ってます！
【代表より】あなたの夢、叶えます。
美容師を志した時 《こういう美容師になりたい》 《こんな美容室で働きたい》 《こんな生活がしたい》 など、思い描いていたと思います。 HOWLでは、あなたの今まで培った技術やキャリアをきちんと評価し、ポジションと環境を用意します。 また、アシスタントからスタイリストデビューまでのカリキュラムを3年で設定し、夢の実現に向かって全力でサポートします。 HOWLは共同経営でオーナーが3人です。3人でスタッフ一人一人の言葉を聞き、スタッフが楽しく、安心し、ワクワクしながら働けるサロン作りを常に取り組み、スタッフ、お客様の《生涯サロン》になる事を本気で目指しています。働きながら出てきた悩みは言いやすい方に相談してください！笑 ご自身のやる気をぶつけたい皆様！そのやる気の豪速球をしっかり受け止める私達でいますので、私どもと一緒に美容を通じて最高の“battery”を築き上げましょう！皆様のご連絡を楽しみにお待ちしてます。
募集要項
- 勤務地
【HOWL】大分市新貝8-23 【HUES lineage of HOWL】大分市上宗方525番地-1 他出店予定店舗 勤務地相談可
- 雇用形態
正社員／パート・アルバイト
- 職種
正社員、パートスタイリスト 店長候補 時短勤務要相談
- 給与
正社員 基本給20~25万円保証（スタイリスト歴や勤続年数で変動します） ＋歩合10~20%（売上によって変化）＋物販手当10~20% (給与例) 2年未満で指名売上30万の場合→基本給20万＋歩合10%=総支給額23万 4年未満で指名売上60万の場合→基本給23万＋歩合15%=総支給額32万 5年以上で指名売上120万の場合→基本給25万＋歩合20%=総支給額49万 パート 時給950~1,300円 実績や貢献度合いにより上記以上の昇給有り
- 勤務時間
HOWL 【正社員】9:30~18:00 HUES lineage of HOWL 【正社員】10:00 ~19:00 【パート】6時間前後でシフトを組めます。 週３日~勤務OK、シフトは自身で自由に決めれます。 他要相談
- 休日
【休日】毎週月曜日、第1、第3火曜日 2022年から休日を1日増やす予定です。(第1日曜日) 【春季休暇、夏季休暇、秋季休暇、冬季休暇】各5~8日 【有給休暇】年間10日
- 待遇
正社員は最低基本給保証あり(基本給が保証されているので安心して働けます) ・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・入客サポート ・キャリアプラン(希望者) ・技術サポート(希望者) ・有給休暇あり ・自家用車通勤可
- 教育・研修制度
サロン独自の教育カリキュラムがあるので、カット・カラー・パーマ・ケミカル、美容師として必要な技術を無理なく効率的にスキルアップ出来ます。 スタイリスト経験が浅くてもしっかりサポートいたします。
- 求める人材像
一緒に働く仲間を大切にし、自分の美容師人生に責任を持てる人。 人として美容師として成長したい人。
- 応募資格・条件
美容師免許所有
会社情報
- 会社名
合同会社IC innovation
- 会社所在地
大分市新貝8-23 【HOWL】 大分市上宗方525-1 【HUES lineage of HOWL】 2022年新店舗オープン予定
- 設立年月日
2018年 9月13日
- 店舗数
現在2店舗 (2022年新店舗オープン予定)