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大手求人サイト『働き方のダイバーシティ部門 GOLD 受賞』/『HPB AWARD Silver賞受賞』 今後の出店ラッシュに向け採用強化中! 多様な働き方で『自分の時間』を大切に☆
当社では『いかに美容師の仕事、職場の人間関係の質、ライフワークバランスの充足感を高められるか?』に焦点を当て続けています。

■『ダイバーシティの享受』
→多様な働き方を実現するため週休3日正社員、時短正社員も導入し年間休日94~165日、所定労働時間もスタッフ自身で決められます。
 誰もが自分らしくいられ、個々の価値観を受け入れるため『皆一緒』という様な全体主義は廃止しました。
 
 例えば
 ◇技術や接客にじっくり向き合いたい→マンツーマン接客 
 ◇技術はもちろんお給料もしっかり稼ぎたい→掛け持ち接客(アシスト付き) 
 など接客スタンスも選べます。

 当社はピラミッド型組織ではなく、誰もがフラットな関係でいられる『キャンプファイア型組織』。
 『業界内の悪習慣』を皆で壊していくことで、自分たちで働く環境を改善できます。


■『より少なく、しかしより良く』
→美容師の仕事はお客様と接し、ヘアスタイルを作ること。掃除や洗濯、受付や電話などの雑務をテクノロジーによって効率化した設備に
 しました。
『テクノロジーで美容師の雑務をハックする』をテーマに自動化・機械化をする事で効率が上がり、お客様と接する時間に集中できます。


■『スタッフの時間を大切にする』
→Time is moneyではなくTime is lifeという考え方を持っています。
 日々の業務に忙殺されては本当にやりたいことすら見つけることができません。
 なにより大切なのは、ただ生きることではなく、より良く生きること。

◇残業
◇低賃金
◇長時間労働 
◇強制的なノルマ 
◇休日も強制の社内行事 
◇昼食を取れずトイレにも行けない

当社はこのような劣悪な労働環境を払拭していきます。 


当社の価値観に共感していただける方と一緒に美容師の社会的地位を向上していけたらと思っています。

インターネットが普及して約30年。人々の情報の掴み方や価値観は全世界で多様化しました。 
スタッフの『個性』を尊重されずに長時間労働、休みの日も勉強会などに強制参加させるなどの昔ながらの美容室は淘汰されると考えています。 

〈会社は社会の公器〉と言われますが、『会社が社員を縛る』時代は終わりました。 
これからは『スタッフそれぞれが行う活動や目的に支援できる会社』に共感が集まり、必要とされると思っています。 
当社はそんな器でありたいと考えています。
  • エルクバイコットン(elk by Cotton)の写真/どんな特徴がある会社ですか? どんな働き方ができますか?
    どんな特徴がある会社ですか? どんな働き方ができますか?
    当社では【既存の美容業界の悪い慣習にイノベーションを起こし、もっと美容師が自分らしく働けることでサービスの質が上がり、結果それが顧客満足につながるような社会インフラを作りたい】というビジョンを持っています。
    
    その為にはまずスタッフの個性や価値観、多様な働きやすさを尊重し、心理的安全性の確保に努めています。
    こうしてビジョンに共感して集まったメンバー同士が互いの個性、価値観、働きやすさを尊重し合い、前向きに議論して意思決定し、自立した個々が互いに作用し助け合いながら最大限能力を発揮できる環境を整えています。
    個の価値観が重要視される時代だからこそ、個が輝けるチームのあり方が大切だと考えています。
  • エルクバイコットン(elk by Cotton)の写真/テクノロジーで美容師の雑務をハックする
    テクノロジーで美容師の雑務をハックする
    当社のコンセプトの1つに『より少なく、しかしより良く』というものがあります。
     スタッフが美容業務に集中できる環境を作れることで結果、顧客へのパフォーマンスが向上するという仕組みです。 
    
    全席ipadを導入 / 自社開発の自動受付アプリ開発 / 予約専用コールセンター / 自動ドリンクマシーン / 自動掃除ロボット / 自社タオル工場などを採用しました。
    
     今後も様々な改善予定があり、それらによって美容師の雑務をなくし、接客や技術に集中できる環境を整えています。
  • エルクバイコットン(elk by Cotton)の写真/当社の多様なキャリアプラン
    当社の多様なキャリアプラン
    □選択的人事制度…当社は自分で労働時間や年間休日を決められます! そして雇用の場合所定労働を週30時間以上にすれば社会保険にも加入できます。仕事をするために人生があるのではなく、精神的に豊かな人生を送るために仕事があると考えのもと、いかに『スタッフのライフワークバランスの充足感を高められるか?』に焦点を当てています。
    
    □挙手性人事制度…管理職などは上司からの任命ではなく、公募によりスタッフを募ります。これによって上司からの一方的な視点での採用のミスマッチを防ぎつつやる気のあるスタッフが管理職になることで店内も明るく前向きな環境になります。
    
    □現場以外でもキャリアプラン充実
    教育アカデミー、撮影部門、バックオフィス、FC、社内独立、管理職等のマネジメント体制が整っています。当社は勢いよく成長しています。働くことで様々なチャンスがあります。自分の『やってみたい!』が叶えられる環境です。
  • エルクバイコットン(elk by Cotton)の写真/営業中に練習OK!充実のアシスタント教育システム
    営業中に練習OK!充実のアシスタント教育システム
    □ウィッグ全支給
    □勤務時間、年間休日数も自分で選べる
    □社内行事は全て給与支給 強制行事なし
    □煩わしい上下関係のないフラット型組織
    □営業時間=技術練習、残業ゼロ(2023年教育アカデミー開校)
    当社のアシスタント業務は『最短でスタイリストになること』です。だから勤務時間は全て『自己成長のための時間』となります。そのため朝起きて憂鬱になる仕事は一切ありません。給与保証を受けながら学校に通える『ベーシックインカム』のような制度です。もちろん社保、有給など福利厚生も充実しています。
  • エルクバイコットン(elk by Cotton)の写真/【FCオーナーインタビュー】長津田店代表 竹山英士
    【FCオーナーインタビュー】長津田店代表 竹山英士
    この会社の特徴としてまず集客力です。全6店舗月顧客が毎月1万名も来店され、グループ6店舗中3店舗がHPB AWARD受賞。その圧倒的な集客は体感したことがありませんでした。
    直営代表は特殊な経歴で原宿、代官山、ヨーロッパなどを経て帰国し、神奈川で店舗展開。IT好きで美容師だけど美容師っぽくない価値観で業界を斜めから見ているのが関係しています。
    
    また、グループ一括で薬剤メーカーを卸すことでコストも安く、その利益でスタッフや設備、顧客に還元できるところは素晴らしいです。今はVUCAと言われ、美容業界以外の参入で情報量の少ない個人店は危機的な時代になりつつありますが、FCに加入したことで有益な情報が勉強会や経営セミナーでしっかりと共有できます。そして大きかったのは自己資金がわずかでも会社の事業投資により独立が可能だったことです。今は順調にスタッフと顧客も増え、2022年にFC会社として2店舗目をオープン予定です。

募集要項

勤務地
平塚/海老名/小田原/本厚木/長津田/上大岡

※その他出店候補地 茅ヶ崎/武蔵小杉/新百合ヶ丘/橋本/調布
雇用形態
正社員/パート・アルバイト/業務委託
職種
幹部候補/店長候補/スタイリスト/Jrスタイリスト/中途アシスタント/新卒アシスタント
給与
【業務委託】
売上歩合40%
指名手当1件500~1000円
物販手当10~15%
口コミ手当1件500円

【正社員スタイリスト】
基本月給20.5万円
売上歩合5%
指名手当1件500~1000円
物販手当10~15%
口コミ手当1件100円
土日祝日皆勤手当
掛け持ち手当
交通費(市内5000円/市外10000円)
※基本月給は月197時間の場合

【正社員アシスタント】
基本月給20.5万円
交通費(市内5000円/市外10000円)
※基本月給は月197時間の場合
勤務時間
◇シフト交代制◇
正社員・業務委託:営業時間 9時~21時
(店舗により異なる)

当社の特徴は雇用・業務委託などの形態、アシスタント、スタイリスト限らず所定労働時間をご自分で選択できるところです。
休日
業務委託:自由出勤制

年間休日を幅広く選べる制度
正社員スタイリスト・アシスタント:週休3日~隔週休み(ご自分で設定できます)
年間休日日数:94~165日(夏季・冬季休暇有り/産休・育休制度)
待遇
□社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
□産休/育休制度
□スタイル撮影/店販/売上/役職/紹介手当
□指名手当1件500~1000円
□物販手当10~15%
□口コミ手当
□FC/独立支援制度
□当社独自の研修(カリキュラム)制度
□フリーランスのための確定申告サポート制度
□有給10日間
□交通費支給
□引越し手当
□入社祝金

※各種手当、福利厚生、有給、交通費は規定あり
教育・研修制度
【スタイリスト】

外部講師によるカット・カラー・スタイル撮影講習等 ※希望者のみ
FC/独立支援制度

【アシスタント】

営業中に練習/ウイッグ支給
18ヶ月でスタイリストデビューができるカリキュラム
求める人材像
□会社のビジョンに共感できる方
□公私問わず目標や目的を持っている方
□自分に合った働き方をしたい方
応募資格・条件
要美容師免許

会社情報

会社名
株式会社 LIMOX
会社所在地
〒243-0016
神奈川県厚木市中町4-14-1サクセス本厚木ビル6F
設立年月日
2013年7月1日
店舗数
6店舗

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