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スタッフ募集

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正社員、パート募集。口コミ評価神戸2140件中1位の愛されサロンで、プロ美容従事者キャリアを築きませんか? 【時短正社員(週休2日雇用)でも社会保険加入可能です。】

神戸市西区の美容室e-neの求人情報を
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。


私たちe-neは、高品質かつ郊外型大型美容室として
15年間もの間、神戸の地にて営業しているサロンです。


数年前までは実はよくある技術者
集団体質なサロンでした。


3年前より会社としての体制変更後、社風に変化があり
組織として機能する先進的なサロンへと進化しました。


結果的には、スタッフの多様な
ライフステージに合わせ働きやすい
環境を整備することに成功しました。


具体例としては

○ベース給の13%UP実現
○育児休業制度の実現(体制変更後100%復帰)
○パート社員、アルバイトにもボーナス支給
○スタッフのママパパ率66%(子供が出来ても働き易い配慮があります)
○月間 残業平均時間2時間 (一日に平均すると5分程)
○フレックスタイム勤務制度導入
○社保等完備(パートスタッフも加入可能)



e-neではスタッフの自主性を重んじて、
その中で会社とスタッフとお客様が協力しあう文化があり、
高いスキルを安心できる環境で身につけられる職場です。


ぜひ私たちと一緒に美容業を
生涯の仕事として極めてみませんか?


まずは見学や質問会を設けますので
お気軽にお申し込みくださいませ。

よろしくお願い申し上げます。


採用担当:静間浩吉
ご質問アドレス:ene.shizumak@gmail.com

  • イーネ(e ne)の写真/エキテン口コミ評価神戸市2140店舗中1位の秘密は?

    エキテン口コミ評価神戸市2140店舗中1位の秘密は?

    大手口コミサイトエキテンにて現在e-neでは15期連続で、神戸市の全美容室中、評価ランキング1位を獲得し続けています。

    何事も連続で1位を取り続けることは容易なことではありません。スタッフの緻密な接客や人柄の良さ、サロンの地域への露出評判、そしてその継続性と全てのバランスがとれての結果です。

    ぜひ皆さんもe-neで美容業を生涯職業として挑戦しませんか?

  • イーネ(e ne)の写真/育児休業取得&復帰100%!子連れ勤務するスタッフも?

    育児休業取得&復帰100%!子連れ勤務するスタッフも?

    e-neではここ3年間で育児休業復帰率は100%です。

    さらには広いキッズルームやスタッフルームが完備のため、お子さんと一緒に出勤するスタッフもいます。結婚や出産などにより生活の変化があり、やむを得ず一度美容業を退職した方やブランクが空いてしまった方もe-neでは活躍しています。

    一例ですが、e-neで正社員もしくは時短正社員として働くと子供の出産予定日1ヶ月半前から子供が一歳になるまで(保育所が見つからない場合、最長一歳半まで)給与の60%の産休手当、育児休業手当が支給されます。こういった安心して就業できる職場環境づくりへの投資を行い、美容従事者という職業の価値を向上させていくことが、地域の美容界を牽引していく私たちの使命であると考えています。

  • イーネ(e ne)の写真/社員インタビュー 【30代スタッフ・子供2人・職種:スタイリスト・週5日勤務】

    社員インタビュー 【30代スタッフ・子供2人・職種:スタイリスト・週5日勤務】

    e-neで働こうと思ったきっかけや、良かったことは?

    長年他の美容室で勤務しておりました。子供を出産してから前職でパートになりましたが、お客様が少ない日は帰らされるなどの処遇を受け始め、素敵なお店でしたが転職を決意しました。e-neに就職しようと思った要因としては、e-neでは空いている時間があれは就業時間内でもレッスンを行っても良かったりと柔軟に時間を使えることや、口コミの内容で批評への対応が真摯であったこと、時短勤務でも社会保険に加入することができることがあります。

    良かったこととしては、土日祝でもお休みを取れる点があります。さらには、小学校や幼稚園の行事のスケジュール配布までシフト組みを待って頂けたりと柔軟な対応に非常に満足しています。正社員と時短社員の間に隙間もなく、質問すれば非常に丁寧に教えてくださることにも助かっています!

  • イーネ(e ne)の写真/福利厚生には自信あり & 営業中に練習してもOK?!

    福利厚生には自信あり & 営業中に練習してもOK?!

    e-neでは従業員満足度を高めるために福利厚生の拡充に力を入れています。

    1カ所の大型店舗にて多数の従業員で勤めることにより通常の美容室よりもコストカットを行っています。それによる余剰利益により高品質サービスを行うことで高売上&高利益体質のサロンになりました。結果的に他の美容室にはまねが出来ない待遇を提供可能になり、離職率を低下させることでスタッフの技術力を組織財産として保持する好循環を実現しています。

    具体的には、社会保険等完備、16歳までの扶養家族につき毎月5000円の子ども手当、柔軟に働き方を変更できる永続勤務応援制度、残業代1.25倍で完全支給などがあります。常に従業員が働きやすい環境になるように運営する体制でスタッフをバックアップいたします。詳しくは、弊社公式採用HPをご覧ください。

  • イーネ(e ne)の写真/e-neどんな社風??

    e-neどんな社風??

    e-neでは、スタッフの発案により営業時間中でも新たなる業務にチャレンジできる風通しの良い社風です。

    最近では、県内の大学のミスターキャンパスのヘアセットの仕事や、京都発のハンドメイドヘアアクセサリーイクパカ様とのご提携、全国誌ar様へのヘアスタイル写真ご提供など様々な取り組みにチャレンジしています。

    e-neはスタッフの積極的な取り組みを応援しています。

募集要項

勤務地
美容室e-ne

〒651-2122
兵庫県神戸市西区小山1-7-9
雇用形態
正社員/パート・アルバイト
職種
○正社員スタイリスト・アシスタント
○時短正社員スタイリスト
○パートスタイリスト・アシスタント
給与
月額報酬
【正社員スタイリスト】23万~+歩合+手当
【正社員アシスタント】18.6万円~+手当 ※カラー・パーマ・ST技術取得まで17万円~
【週休2日・時短スタイリスト】20.5万~+歩合+手当
【パートスタイリスト】時給1000円~+歩合
【パートアシスタント】時給850円~


弊社求人HPにて、実際の歩合や手当を含めたスタッフの年収を掲載しています。
ぜひご覧ください。http://www.e-ne.org/recruit_top.html
勤務時間
AM9時30分~PM7時
休日
【休日】
正社員:月6日
時短正社員:月8日

【その他】
夏期休暇・冬期休暇
結婚休暇・忌引き休暇等
待遇
各種社会保険完備、固定昇給、残業手当(法令通り基本給1.25倍支給)、
交通費支給、賞与有、皆勤手当(アシスタントのみ)、子供手当、
結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休業、
妊娠中及び育児中の時短勤務、社員用無料駐車場完備
引越し費用補助制度


※労災・雇用・健康保険・厚生年金完備です。
例えば、怪我や病気で長期間休んでも
e-neであれば給与の60%が支給され続けます。
詳しくは弊社求人HPをご覧ください。
教育・研修制度
基本的にOJT研修です。

週1度、木曜日に正社員で19時から2時間程度、練習研修会を開催しています。
求める人材像
素直で、新しい物事を吸収する意欲の高い方。
変化に立ち向かうことが出来る方。
応募資格・条件
美容師免許を保有している方

会社情報

会社名
美容室e-ne  (有限会社 イーネ)
会社所在地
○美容室・勤務地
兵庫県神戸市西区小山1-7-9

○イーネ事務局
兵庫県神戸市西区水谷3-10-18
設立年月日
2002年4月16日
店舗数
美容室1店舗、エステサロン1店舗(併設)

関連求人リンク

【公式】e-ne採用HP
http://www.e-ne.org/recruit_top.html
【公式】e-ne HP
http://www.e-ne.org/
【公式】新卒採用ページ
http://www.e-ne.org/for_new_graduate.html