アンドコリーヌ(and COLLINE)の求人・転職情報

スタッフ募集

アンドコリーヌ(and COLLINE)のサロンヘッダー
【東京の有名サロン「LIPPS」と技術提携、センスが光る最旬のメンズスタイルが得意なサロンでサロンワークをしませんか?】
and COLLINEの求人ページをご覧いただきありがとうございます。

当サロンは1979年にオープンした、COLLINE系列店・福山駅前三之丸にあるサロンになります。
(今回の募集はアンド・コリーヌになります。南蔵王店コリーヌ・イデアもお気軽にお問い合わせ下さい)

お客様に真剣に向き合うお店でありたいというコンセプトで営業してまいりました。

当初より法人化をし市内ヘアーサロン2店舗・エステサロン1店舗・市外1店舗を展開しており福利厚生・社会保険等も完備しております。
この度、スタイリストが産休の為、新しくスタイリスト、アシスタントの募集をさせていただきます。

まずは当サロンの紹介をさせていただきます。
このサロンによく来ている客層は、20代~40代まで幅広くご利用して頂いておりますがメインは20代~代30の方です。
ご家族でご利用の方もおられます。メンズ客は50%で人気のメニューはメンズスタイル・カラーです。スタッフブログをご覧下さい。
7割程度はリピーターの方ですが月に30~40名程度はご新規の方にご来店して頂いています。
使用薬剤はミルボン・トキオが多いですがスタイリスト間で相談して、使いたい物を随時セレクトしています。
是非一度見学に来て頂き、不明な点はお問い合わせ頂けたらと思います。
  • アンドコリーヌ(and COLLINE)の写真/【撮影会、勉強会】
    【撮影会、勉強会】
    東京青山・表参道を中心に展開しているリップスと提携し、講習会等を定期的に開きスタイリストは、リップスのディプロマを取得しています。
    また旬のスタイルデザインを表参道で、撮影しています。撮影を通じスタッフも旬のデザインを感じ楽しんでいます。
    特別なことは、行っておりません。スタッフ自身の希望職種を尊重し、相談しながら目標を決め
    勉強する様に心がけています。
    月一回の合同勉強会と、教育担当者の相談のもと個人レッスン・外部講習会参加(社内援助制度活用)・外部講師勉強会・リップス講師(年3・4回程度)です。
  • アンドコリーヌ(and COLLINE)の写真/【福利厚生】○健康保険○休日○育児・出産制度○時短労働制度
    【福利厚生】○健康保険○休日○育児・出産制度○時短労働制度
    安心して働ける環境があるから、夢が実現できる。COLLINEでは、4つの社会保険制度に加入し、夢を追いかけるスタッフを応援しています。
    ○健康保険・病気や怪我をした際に、総額の3割の負担で治療を受けることができます。また、被保険者が出産した時、1児ごとに42万円が支給されます。※例えば・病気や怪我をして、通院しなければならない場合に、総額治療費の3割負担で治療を受ける事ができす。
    ○休日有給制度最大年間20日 ライフスタイルを有効に使えます。
    ○育児・出産制度出産・育児などライフスタイルに合わせ、安心して働ける制度があります。 ○時短労働制度
    ライフスタイルに合わせた時間で働く制度があります。ご結婚等5時.6時上がり日曜日休日等
    現在利用者8人いますので、生活に合わせて柔軟に対応することが可能です。
  • アンドコリーヌ(and COLLINE)の写真/○厚生年金○労災保険
    ○厚生年金○労災保険
    ○厚生年金
    65歳になると、老後の所得保障として、老齢厚生年金を受給できます。厚生年金は、国民年金を含んだ年金制度で、国民年金より受給される額が多い年金制度です。また、65歳になる前に障害を持った場合や、加入者が死亡した場合は、障害年金、遺族年金が受けられます。※例えば・平成25年度で年金を受給している平均額として国民年金が5万4544円、厚生年金が14万5596円となっています。厚生年金が国民年金の約2.7倍となっており、厚生年金として9万1000円程度が上乗せされているのがわかります。
    ○労災保険
    通勤途中や業務上での病気や負傷・障害や死亡に対して、労働者やその遺族に治療費や休業補償、年金などが給付されます。※例えば・通勤途中で自転車とぶつかり、怪我をした場合に治療費が支給されます。
  • アンドコリーヌ(and COLLINE)の写真/【育成体制】
    【育成体制】
    スタイリストデビューまでの育成プログラムで2年~3年でジュニアスタイリストとして、デビュー出来ます。
    「なかなか新規客に入客出来ない・・・」「指名客数が伸びない・・・」など、スタイリストになってからも様々な悩みが出てくると思います。アシスタントの指導にあたって、自分のスキルアップがなかなか出来ないといった事もよくあります。
    COLLINEでは再来率90%越えのスタイリスト、男性女性各1名がしっかりと指導し売れる美容師へと育てていきます。
    苦手分野を克服し、タレント力のあるスタイリストに育て、美容師としてしっかり稼いで行ける様にしていく事が会社としての使命だと思っています。
    必要な外部講習等は会社援助で沢山勉強する事も出来ます。お客様にとって一生必要とされる美容師を目指します。
  • アンドコリーヌ(and COLLINE)の写真/【給与体系、給与例】○ママスタ○安心・時短勤務例(現役6人在籍中)来年度2月から1名育児休暇予定
    【給与体系、給与例】○ママスタ○安心・時短勤務例(現役6人在籍中)来年度2月から1名育児休暇予定
    COLLINEでは毎月の成績に対して歩合給がつきます。当店の規定をクリアするごとにスタイリストの頑張りを公平に評価しています。その形が歩合給として現れるのでモチベーションも上がり、スタッフの豊かな生活に繋がると考えています。 やる気のあるスタッフはどんどん稼ぐ事が出来る仕組みになっているので自分の能力をしっかり発揮して下さい!
    店長・幹部クラス:基本給¥230,000+歩合¥100,000 総支給額¥330,000その他、売り上げのいい年はボーナスも出ています!!
    出産後もパートタイムなど時短勤務で復帰可能です!
    COLLINEでは、仕事と家庭の両立が出来る様、勤務日数や勤務時間も無理のない範囲で働くことが出来まます。!!
    ○ママスタイリスト現役 38歳
    出産後、1年間育児休暇(休暇中育児手当支給)復帰後9時半~5時まで勤務・第一日曜・第3日曜・月曜・木曜休日・他行事毎 仕事と家庭を両立されています。

募集要項

勤務地
and COLLINE (アンド・コリーヌ) 広島県福山市三之丸町3-4 2F
雇用形態
正社員/契約社員/パート・アルバイト/業務委託/面貸し
職種
正社員/契約社員/パート・アルバイト職種スタイリスト、パート(スタイリスト)、アシスタント、パート
給与
【アシスタント】
基本給16万円~、交通費+歩合給
(ポイント手当・指名手当・1日目標達成手当・月売上達成手当・技術手当・役職手当等)
【スタイリスト】
基本給18万円~25万円+歩合給、交通費
歩合給(ポイント手当・指名手当・1日目標達成手当・月売上達成手当・技術手当・役職手当等)

【パートスタイリスト】
時給1、000円~+交通費+歩合給

【パートアシスタント】
時給900円~+交通費+歩合給


勤務時間
※スタイリストの方はキャリア、実績等を考慮し基本給に反映させて頂きます。
営業時間営業時間10時~20時
日曜日10時~19時(勤務体系により相談)

パートの方は、相談考慮します。
休日
毎週月曜日・第三日曜日
有給(入社半年後10日~勤務年数に応じ最高20日)
完全週休2日制も選択可。
夏季休暇(選択可能)・年末年始(4日)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
有給・産休・育児休暇・時短労働制度有り、賞与あり(実績により変動します)【定期昇給制度、年1回】
教育・研修制度
社内講習会
月一度程度社内講師による講習会

外部講師による講習会
リップス講師による講習会

外部講習費援助
外部講習会の費用1/2援助

求める人材像
求める人材・ビューティ意識の高い方
応募資格・条件
美容師免許、美容師免許取得予定者

会社情報

会社名
Beauty nishihira (有限会社ビューティ西平)
会社所在地
会社所在地〒721-0973
広島県 福山市 南蔵王町3-8-1
設立年月日
1979
店舗数
市内外ヘアーサロン3店エステサロン1店舗