株式会社　ｇｒａｎｄｉｒの求人・転職・採用情報

企業名

株式会社　ｇｒａｎｄｉｒ

所在地

栃木県宇都宮市城南１‐１‐３

設立年

2013年

店舗数

8店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日（2023年度実績）

事業内容

美容室運営

『全ての女性を必ずキレイに』。1・髪のダメージを最小限まで抑え　2・自宅でも簡単にスタイリングできる　3・外国人風のような透明感やスケ感の質感を表現　4・一人ひとりの骨格に合わせ美しいフォルム＆理想のスタイルを作る。をモットーに本当に美しい、可愛いスタイルをつくり続けるサロングループです。
入社後、まずは面談で「美容師としての人生設計」をつくりましょう。どのくらいでデビューしたいか？どんな美容師になりたいか？得意になりたいこと、目指すところ、価値観、夢、将来のこと。いろいろ話した上で、あなただけのカリキュラムを組んだり、進行表をつくりましょう。

アシスタント
目安として約2～3年でJrスタイリストデビューを目指しましょう。最近は1～2年でデビューを謳っているサロンも増えていますが、美容師として一生稼げる人材を育てるには、理論からきちんと学び、どんなオーダーにもお応えできる再現性の高いカット技術と接客力を習得することが最重要課題と考えています。そのため、すべてのスタッフ、一人ひとりに寄り添い丁寧に育てているんです。　先輩スタッフ全員でサポートさせていただきます。レッスンは営業時間内。それ以外の自主練は強制していませんが、声掛けしてくれたら気持ちよく付き合いします。（メーカー主催のアカデミー研修）

スタイリスト
ここならではのやり方や薬剤、オペレーションは覚えていただきますが、経験や培った技術・接客スキルを存分に発揮できる環境です。デビュー間もないJrスタイリストさんには、技術チェック後、必要があれば研修カリキュラムを組みますのでご安心ください

共通
勉強を始め、講習会参加や臨店講習あり（例、PEEK-ABOOアカデミー、超有名店隣店講習など）。店長や将来的に独立を目指している方には経営やマネジメントの指導もさせていただきます。2023年からは2か月に1回、モデルを呼んでスタイルづくり＆撮影会も開催。クリエイティブも一緒に楽しみましょう